Vandaag stond op de laatste lesdag van onze specialisatie sociale zaken en arbeidsrelaties een super interessant topic via een boeiende case centraal: een bemiddelingssessie in een WZC tussen directie, leidinggevende en medewerkers, geflankeerd door een vakbondsafgevaardigde.
Geen sinecure, maar wel cruciale skills in bepaalde conflictsituaties. Waar teambemiddeling en de Harvard-principes elkaar ontmoeten. Onze deelnemers presenteerden de fijne kneepjes van het bemiddelen in een complexe context.
Bedankt docenten Ron Magis en Lieve Lagae voor hun ondersteuning!
.jpeg)
.webp)
