Minder praten over mensen, meer praten met mensen
Marc geniet een brede carrière die verschillende aspecten van HRM beslaat van leidinggevende, tot hoofd rekrutering, consultant outplacement, coach bij loopbaanbegeleiding en burn-out en tenslotte trainer. Dit heeft van hem een fervent pleitbezorger voor bemiddeling gemaakt. Zijn motto “minder praten over mensen, meer praten met mensen” sluit perfect hierop aan.
Hij behaalde een post graduaat sociaal recht aan de UA en studeerde arbeids- en organisatiepsychologie (Open Universiteit).
Als vrijwilliger zet hij zich in voor de WereldBurger Academie en als voogd voor niet-begeleide minderjarige vreemdelingen.